大家好，我是2019级淬炼商学院工商管理专业毕业生颜霜霜，我的辅导员是杨子莹。我在大学期间，我担任班长职务，积极投身班级建设工作，为同学们的就业问题提供帮助。我获得过军训优秀学员、校三好学生、优秀共青团干部、校优秀学生干部等荣誉，并连续三年获得国家励志奖学金、移通优秀学生奖学金。
接下来，向大家分享自己在求职过程中收获的一些经验感悟，希望对学弟学妹以及正在求职的同学们有所帮助。
转换身份角色，迅速适应环境
在求职过程中，一个人的能力和经验往往只是获得工作机会的第一步，真正获得职业成功的关键在于如何迅速适应新的工作环境。作为一名即将步入职场的大学生，我深刻地认识到这一点，并从自己的经历中总结出了一些迅速适应新环境的经验和策略，分享给大家。
第一，了解公司文化和价值观。不同公司有不同的文化和价值观，这直接影响着公司的运营和管理方式。在入职前，我们应该尽可能地了解公司的文化和价值观，包括公司的发展历程、公司的核心价值观以及公司的目标和愿景等。这有助于我们更快地融入公司，并更好地适应公司的工作环境和氛围。
第二，主动融入团队。在新的工作环境中，团队合作和协作是至关重要的。我们应该尽快地融入团队，建立起良好的人际关系，主动与同事沟通交流，了解团队的工作分工和流程，积极参与到团队的工作中去。通过这些方式，我们可以更快地适应新环境，提高工作效率。
第三，学习和积累经验。在新的工作环境中，我们往往需要学习新的知识和技能，逐渐适应公司的业务和流程。我们应该主动学习，不断积累经验和技能，并将其应用到实际工作中去。同时，我们也应该注重与同事和领导的交流，借鉴他们的经验和智慧，不断提高自己的工作能力和水平。
最后，保持积极的心态和态度。适应新的环境是一个过程，其中充满了挑战和机遇。我们应该保持积极的心态和态度，勇于面对挑战和困难，同时也应该珍惜机遇，抓住每一个可以展示自己的机会。只有这样，我们才能在新的工作环境中获得成功，实现职业发展的目标。
积极学习知识，进行自我赋能
除了迅速适应新环境外，作为一名职场新人，我们还应该具备持续学习和自我赋能的能力。在快速发展的时代，知识和技能的更新换代非常快，我们需要不断地学习和提升自己的能力，才能适应新的工作环境和挑战。
首先，我们应该保持积极的学习态度。在职场中，我们需要不断面对新的问题和挑战，而积极的学习态度可以帮助我们更好地解决这些问题。我们应该保持对知识和技能的渴求，主动寻求学习机会，并积极参加各种培训和学习活动。只有不断学习和掌握新知识，我们才能适应新环境，更好地完成工作。
其次，我们应该注重自我赋能。自我赋能是指通过自我发掘和自我提升，增强自己的能力和信心，从而更好地适应工作环境和挑战。我们可以通过多读书、多看新闻、多了解行业动态和发展趋势来扩展自己的视野，增长知识和见识。同时，我们也可以参加各种社交活动、社团组织和志愿者活动，拓宽自己的交际圈子，锻炼自己的组织协调能力和领导能力。
最后，我们应该建立自己的职业规划。职业规划是指通过明确自己的职业目标和发展方向，制定出一系列实现职业目标的计划和行动。在职业规划的过程中，我们需要认真分析自己的优势和不足，找到自己的定位和发展方向，并确定一些具体的目标和计划。通过职业规划，我们可以更好地规划自己的职业生涯，并不断提升自己的职业能力和素质。
不论是在大学的学习生活中，还是在毕业后的社会工作中，我们都要秉持着努力学习的态度，因为学习是永无止境的。我们应该不断地学习和自我赋能，保持积极的学习态度和乐观的心态，建立自己的职业规划，不断提升自己的职业能力和素质，才能在职场中立于不败之地，实现自己的职业目标。
查找自身不足，方能求得上进
为了不断提升自己在职场中的竞争力，我们需要认真反思自身的不足，并努力加以改进。只有不断查找自身的不足，才能找到提升的方向和方法，实现自我进步。
我们需要审视自己的职业技能和知识水平。作为职场新人，我们需要掌握一定的职业技能和知识，以便更好地完成工作。我们应该认真分析自己的专业能力和技能水平，查找自己的不足之处，并积极参加培训和学习，提高自己的职业技能和知识水平。只有不断提升自身的职业能力，才能更好地适应职场的挑战，实现自我价值。
其次，我们需要反思自己的职业态度和行为习惯。职业态度和行为习惯是影响职业发展的重要因素。我们应该反思自己的职业态度和行为习惯，查找不足之处，并积极调整自己的态度和习惯，塑造良好的职业形象。比如，我们可以注重沟通技巧，提高自己的人际关系能力，增强自己的合作意识和团队精神，提高自己的工作效率和绩效水平。
查找自身不足，方能求得上进的态度，认真审视自己的职业技能、职业态度和心理健康状况，努力提高自己的职业能力和素质，打造良好的职业形象，实现自我进步和职业发展。只有不断挑战自己，才能实现自我突破和职业成功。
淬炼商学院供稿
