为进一步提升学院老师的商科专业素养，促进交流互鉴，践行“从做中学”，从阅读中感悟管理，4月10日17:00，淬炼·国际商学院的管理团队在五教五楼商学院图书馆开展了“淬炼·国际商学院大咖阅读”分享交流会。陈晓曼副院长、曾璐副院长、李魁梅主任、杨宝石主任以及杨钰洁老师分别分享了自己的读后感悟。
《乔布斯传》记录了苹果创始人史蒂夫·乔布斯从苹果公司的创立到离开，再到回归的传奇一生，从本书中我们可以领悟到作为成功的企业创始人需要具备的一些特质。杨钰洁老师强调：“天生的使命感、对个人事业的极致热爱、敢于向陌生人寻求信息或帮助，是乔布斯能创造传奇的三个必备特质。”事实证明，这位对完美偏执的独行者，疯狂地改变了世界，在时代的画卷上落下浓墨重彩的一笔。李魁梅主任还认为苹果公司的产品至繁归于至简的设计理念可以给人力资源管理一些启示。根据2/8法则，保证员工产出80%的绩效，需要更多关注的是员工20%的核心工作，而非对员工的工作事无巨细的全盘掌握。
《向前一步》鼓励女性突破自己的舒适圈，做一个能平衡工作、家庭和生活的女强人。结合本书，曾璐副院长指出成功的女性是“温柔地坚持”表达自己的需求，学会让自己的情感有所释放，也要学会适应“强”这个词，“你不可能赢得每个人的欢心”，但自己要做个人坚强的拥护者。
《爱彼迎传》讲述Airbnb企业创始人的创业故事，书中提到其经营理念让人印象深刻——归属感是爱彼迎的核心，而不是服务。陈晓曼副院长提出建立归属感是员工在企业中寻求满足的重要因素，学院管理层应重视人际关系这一社交需求在提升员工留任率中发挥的举足轻重的作用。
《雷军传》讲述雷军创立和经营小米公司的历程。杨宝石主任提及：“雷军的三个“重视”给我很大感触。对同一个实习生面试9次、年度人才盘点、各种人才奖金是对于人才的重视；产品开机界面致谢100位第一版MIUI内测用户是对小米支持者的重视；关注用户痛点和需求，如在计算器中加入称呼的计算，是对产品创新的重视。”也是创业者的这些情怀和“重视”，成就了今天的小米。
“读万卷书，行万里路”。大咖阅读系列书籍让我们站在时代巨人的肩膀上看世界，无论是他们对于产品的极致狂热，还是他们看待管理的理念和情怀，无不给读者留下深深的震撼和启迪。
撰稿：邹春锫
摄图：李晓帆
（淬炼·国际商学院供稿）
